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山东管理学院国际交流学院课堂考勤管理实施办法(试行)

发布者: [发表时间]:2018-02-25 [来源]: [浏览次数]:

第一章   总则

 第一条  课堂是学生学习的主要场所,课堂学习是学生获取知识、培养能力、提高素质的主渠道,抓好课堂考勤是创造良好学习氛围,形成良好学习风气的必要条件。为进一步规范我院课堂考勤管理,保证学生具有良好的学习环境,根据《山东管理学院学生考勤管理规定》《山东管理学院学生违纪处分条例(试行)》及其它有关规定,结合我院实际,特制定本办法。

 第二条  辅导员、院学生会纪检部、各班级负责人、学生行政助理应切实端正对课堂考勤的认识,统一思想,将课堂考勤视为加强学风建设的重要举措,严肃认真地做好这项工作。考勤人员每次在完成考勤任务后要及时将考勤记录反馈至相关考勤班级辅导员处,并由指定人员对全院所有班级考勤记录一周一汇总一公示。

 第三条  学院至开学之日起开始考勤,一学期内考勤数据有效。凡教学计划所开课程都要实行考勤,因故不能参加者必须请假。凡未请假或请假未准或超过假期时间者,均以旷课论处。

第二章   考勤说明

 第四条  考勤时间为课前、课中、课后。

 第五条  课前5分钟至上课点后10分钟为考勤时间,课前5分钟至上课点到教室者认定为按时上课,上课点后10分钟以内到教室者认定为迟到,上课点后10分钟以上未到或到教室者均认定为旷课。

 第六条  学生请假至少提前24小时告知辅导员(不可抗拒因素除外),并及时找辅导员开取请假条,并由辅导员在请假条签字方能生效。

 第七条  全体同学有权对考勤作业人员进行监督,一旦发现考勤人员有徇私舞弊行为或考勤数据有误及时向学院学生工作办公室(科研办公6号楼105室)反映。

第三章  处理标准及办法

 第八条  单门课程旷课3学时以上者,学院建议任课教师取消其课程考试资格。

 第九条  一学期内旷课10学时以下者,按照辅导员要求抄写相关内容,其中,旷课5学时以下者,综合测评减10分;旷课5学时以上10学时以下者,综合测评减15分,取消一切奖助评优入党等评选资格。

 第十条  一学期内旷课10学时以上20学时以下者,给予警告处分并将处分材料放入其学籍档案中,并综合测评减20分,取消一切奖助评优入党等评选资格。

 第十一条  一学期内旷课20学时以上30学时以下者,给予严重警告处分并将处分材料放入其学籍档案中,并综合测评减30分,取消一切奖助评优入党等评选资格。

 第十二条  一学期内旷课30学时以上42学时以下者,给予记过处分并将处分材料放入其学籍档案中,并综合测评减40分,取消一切奖助评优入党等评选资格。

 第十三条  一学期内旷课42学时以上者,给予留校察看或开除学籍处分并将处分材料放入其学籍档案中,综合测评记0分,取消一切奖助评优入党评选资格。

第四章  附则

 第十四条  迟到、早退3次算1次旷课, 被学校通报(旷课、迟到、早退)1次算2次旷课。

 第十五条  以上处分周期暂为1年(毕业生处分周期截止至毕业之日),1年后表现良好,无违规违纪行为,可撤销处分并取出处分材料;1年后仍无改进,保留处分不取出处分材料。

 第十六条  学生干部若出现旷课3次及以上或在执行考勤作业中出现徇私舞弊行为等不良现象,在依照本办法第3章处理的基础上并给予免职。

 第十七条  本办法自公布之日起实施,由国际交流学院负责解释。

 

                               山东管理学院国际交流学院

                                   2018年2月25日